仕事は見えるか？ - 猫好きな老体気味SEの備忘録

今週は今日から午後出社。

長時間勤務を回避するために、メンバーで分担出来そうなことを時間を区切ってやっている。

良くなったのかがわからない。

SEの仕事の売り方には二つある。

結果的には、お客さんに費用対効果を感じてもらえなければならないが、なかなかそこがうまくいかない。

10年以上続けて仕事をもらってても、お財布事情や世間相場という見直しが入り、コストだけが下がったりすることもある。

という言葉がある。

これは、仕事をもらう方がメニューを持ってないと、基準がお客さんになるからまたモメる。

営業的には、数字や信頼を最優先するため、エース級を送り込んだりする。後続部隊に繋げるための昔ながらの仕込み、いや誠意の見せ方である。

さすがに基準にはしないという暗黙の了解はあるが、契約書は要注意って感じだ。

お金を決めるためには必要たけど、細かくし過ぎても、半分体力・精神力勝負のこの業界、健康できっちり出社してくれた方が評価が高い。仕事が出来る以前の社会人としての最低の基準である。

何故なら、メンタルで出社出来なくなる、辞めてしまう人が多いし、ヲタ系丸出しで外に出せないとかもいるから。無難に仕事をこなす自社としての基準が少なかったりする。

ソフト開発の世界も入社した頃に比べると、かなり仕事が視覚的に表せるようになったが、時間管理である。

自己申告に頼ってる時点で、

が、人体センサーでも無い限り自動計算は無理だろう。

この続きはまた明日以降で。

この記事も読み返して、見直すかも。

ですから。